यह कोटियाँ कठोर नहीं थी। लोग आम तौर पर निम्न मनसब पर नियुक्त किए जाते थे और अपनी योग्यता या बादशाह की कृपा के बल पर धीरे-धीरे तरक्की करके ऊंचे मनसब प्राप्त कर सकते थे। सजा के तौर पर मनसबदार का दर्जा नीचे भी गिराया जा सकता था। इस प्रकार वस्तुतः सैनिक और असैनिक अधिकारियों का एक ही सेवा – संवर्ग था।

योग्य व्यक्ति के लिए सरकारी सेवा में तरक्की का रास्ता खुला हुआ था। मनसबदार से यह आशा की जाती थी कि अपनें वेतन में से वह निर्धारित संख्या में रखे जाने वाले घोड़ों , हाथियों और भारवाही पशुओं ( ऊंटों , खच्चरों , गाड़ियों आदि ) पर होने वाला खर्च भी पूरा करेगा।

घोड़े छः वर्गों में बांटे गए थे और हाथी पांच वर्गों में। इस वर्गीकरण का आधार उनकी खूबियाँ थी। अच्छी नस्लों के घोड़ों और हाथियों को बहुत महत्व दिया जाता था और उन्हें सैनिक तंत्र का अनिवार्य अंग माना जाता था।

मुगल मनसबदार विश्व में के सबसे अधिक वेतन पाने वाले सरकारी सेवा संवर्ग का सदस्य होता था। अकबर अपने पास भद्र सवारों का एक दल रखता था। ये कुलीन घरानों के ऐसे लोग होते थे , जिनके पास सैनिक टुकड़ी खड़ी करने के साधन नहीं थे या फिर उन्होंने बादशाह को प्रभावित कर लिया था।

यह दल केवल बादशाह के प्रति जिम्मेदार होता था। उनकी हाजिरी एक अलग अधिकारी लेता था। इन लोगों की तुलना मध्यकालीन यूरोप के नाइटों से की जा सकती है।

अकबर घोड़ों और हाथियों का बहुत शौकीन था। वह तोपखाने का एक शक्तिशाली दस्ता भी रखता था। तोपों के में उसकी खास दिलचस्पी थी। उसने ऐसी तोपें बनवाई जिनके हिस्सों को अलग करके उन्हें हाथियों या ऊंटों पर ढोया जा सकता था। बादशाह जब अपनी राजधानी से बाहर निकलता था , उसके साथ एक तोफखाना भी चलता था।

एक सशक्त नौसेना का अभाव हमेशा मुगल सेना की भारी कमजोरी बना रहा। अकबर ने युद्ध नौकाओं का एक मजबूत बेड़ा अवश्य बनाया बनवाया था जिसका बंगाल को जीतने के लिए उपयोग भी किया गया। मुगल साम्राज्य का दृढीकरण